动物标本公司人力资源实施计划.docx

动物标本公司人力资源实施计划目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人工成本预算的方法10二、 审核人力资源费用预算的基本要求12第四章 招募方式的选择14一、 企业人员招募的方式14二、 内部招募的主要方法19第五章 甄选应聘人员方法22一、 情境模拟测试的应用22二、 情境模拟测试26第六章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 企业培训制度的基本结构29二、 企业培训制度的含义29第七章 基于培训需求分析的项目设计32一、 培训项目的设计与管理应关注的问题32二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计33第八章 绩效考评方法41一、 行为导向型客观考评方法41二、 绩效考评方法的分类46第九章 绩效考评系统49一、 绩效管理的职责划分49二、 绩效考评误差的含义和类型52第十章 薪酬体系设计的前期准备59