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动物标本公司人力资源分析xxx有限责任公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额修订的步骤4二、 劳动定额不定期修订6第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的作用7二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。7第三章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试环境的布置9二、 面试提问的技巧9第四章 人力资源的空间配置15一、 劳动环境优化的内容和方法15二、 企业组织劳动分工与协作的方法17第五章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程设计的程序22二、 培训课程的设计策略23第六章 培训方法的选择与应用28一、 几种常用培训方法的应用28二、 选择企业员工培训方法的程序36第七章 绩效考评系统40一、 企业员工绩效申诉的处理40二、 绩效考评主体的特点42第八章 绩效考评方法43一、 绩效考评方法的比较43二、 目的和要求43