预拌混凝土公司人力资源战略分析.docx

预拌混凝土公司人力资源战略分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成8七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划9第二章 行业背景分析11第三章 劳动定额统计与分析13一、 产品产量定额的统计范围和要求13二、 产品实耗工时统计的方法15第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制19一、 组织结构设计后的实施原则19二、 企业人力资源规划的分类21第五章 人力资源的空间配置23一、 企业劳动分工23二、 精益生产与5S管理25第六章 企业应聘人员的初步甄选29一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法29二、 利用简历甄选应聘人员的方法30第七章 企业员工培训需求分析的方法33一、 前瞻性培训需求评估模型33二、 培训需求的调查与确认34第八章 培训方法的选择与应用