预拌混凝土项目人力资源计划目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额修订的内容7第三章 劳动定额水平8一、 现代劳动定额的发展趋势8二、 劳动定额水平的概念和种类12第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 招募环节的评估14二、 招聘成本及其相关概念14第五章 甄选应聘人员方法17一、 能力测试17二、 情境模拟测试的应用18第六章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业各项培训制度的起草23二、 起草与修订培训制度的要求33第七章 企业员工培训需求分析的方法35一、 培训需求分析的含义35二、 其他几种模型35第八章 绩效考评方法36一、 行为导向型客观考评方法36二、 绩效考评方法的应用策略41第九章 绩效考评指标与设计43一、 基于不同维度的绩效考评指标设计43二、 绩效目标设置的原则46第十章 薪酬体系设计的前期准备50一、 薪酬体系50二、 绩效薪酬
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