预拌混凝土项目人力资源管理手册.docx

预拌混凝土项目人力资源管理手册目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 人力资源费用预算的审核14一、 人力资源费用支出控制的作用14二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。14第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试环境的布置16二、 面试提问的设计16第六章 甄选应聘人员方法19一、 兴趣测试19二、 人格测试19第七章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业生涯规划的内涵与特征21二、 员工职业生涯规划信息的采集22第八章 企业员工培训需求分析的方法25一、 培训需求分析的含义25二、 前瞻性培训需求评估模型25第九章 绩效考评方法27一、 行为导向型客观考评方法27二、 目的和要求32第十章 绩效考评指标与设计34一、 绩效目标设置的原则