稀土激光晶体公司人力资源管理手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额水平6一、 确定劳动定额水平的基本原则6二、 用实耗工时来衡量6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员管理的作用8二、 劳动定员的形式9第四章 人力资源的空间配置11一、 企业组织劳动分工与协作的方法11二、 人力资源配置的基本概念和种类15第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的目标17二、 面试环境的布置19第六章 培训方法的选择与应用20一、 企业员工培训与开发的各种方法20二、 选择企业员工培训方法的程序40第七章 企业员工培训的有效性分析44一、 培训效果信息的收集44二、 培训效果评估方案的设计49第八章 绩效考评指标与设计52一、 绩效考评标准及设计原则52二、 基于不同维度的绩效考评指标设计57第九章 绩效考评系统62一、 绩效考评主体的特点62二、 绩效考评主体的确
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