三元前驱体公司人力资源管理计划.docx

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资源描述

三元前驱体公司人力资源管理计划xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本要求7二、 人力资源费用支出控制的原则8第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品实耗工时统计的方法9二、 产品产量定额的统计范围和要求12第四章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试15二、 兴趣测试16第五章 人力资源的空间配置18一、 精益生产与5S管理18二、 劳动环境优化的内容和方法21第六章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的基本结构24二、 企业培训制度的含义24第七章 基于培训需求分析的项目设计27一、 培训项目的设计与管理应关注的问题27二、 企业员工培训项目的开发与管理28第八章 绩效考评系统36一、 绩效管理的职责划分36二、 绩效考评的程序与流程设计39第九章 绩效考评指标与设计44

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