三元前驱体公司人力资源管理实施方案xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额管理的内容7二、 劳动定额水平的概念和种类9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员管理的作用11二、 企业劳动定员制定修订的新方法12第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试环境的布置15二、 面试提问的技巧15第五章 甄选应聘人员方法21一、 能力测试21二、 兴趣测试22第六章 员工培训的组织与实施23一、 实现培训资源的充分利用23二、 培训师的培训与开发24第七章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训有效性评估的内容26二、 培训效果评估的实施29第八章 绩效考评方法37一、 绩效考评方法的分类37二、 综合型绩效考评方法39第九章 绩效考评指标与设计41一、 绩效考评标准及设计原则41二、 绩效目标设
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