三元前驱体公司人力资源管理大纲.docx

三元前驱体公司人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 工作岗位分析7二、 现代企业组织结构的类型10第三章 人力资源费用预算的审核15一、 人力资源费用支出控制的作用15二、 企业人力资源费用的构成15第四章 甄选应聘人员方法18一、 能力测试18二、 情境模拟测试的应用19第五章 企业应聘人员的初步甄选24一、 利用简历甄选应聘人员的方法24二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法26第六章 职业生涯发展规划准备工作28一、 组织职业生涯管理的含义和作用28二、 个入职业生涯规划的含义28第七章 员工职业生涯规划信息采集30一、 员工职业生涯规划信息的采集30二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法32第八章 绩效考评方法35一、 行为导向型客观考评方法35二、 制订绩效改善计划的程序40第九章 绩效考评指标与设计42一、 绩效指标体系的设计要求42二、 绩效考评标准及设计原则