三元前驱体项目人力资源规划方案.docx

三元前驱体项目人力资源规划方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构与组织机构的关系9二、 企业人力资源规划的分类11第四章 劳动定额的修订13一、 劳动定额修订的步骤13二、 劳动定额不定期修订15第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 招聘活动过程评估的相关概念16二、 成本效益评估19第六章 招募方式的选择20一、 内部招募的主要方法20二、 外部招募的主要方法22第七章 职业生涯发展规划准备工作29一、 个入职业生涯规划的含义29二、 组织职业生涯管理的含义和作用30第八章 员工培训的组织与实施31一、 实现培训资源的充分利用31二、 培训课程的实施与管理32三、 企业员工外部培训的实施36第九章 绩效考评系统37一、 绩效考评主体的分类和比较37二、 企业员工绩效申诉的处理45第十章 绩效考评方法