三元前驱体项目人力资源制度.docx

三元前驱体项目人力资源制度xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品实耗工时统计的方法7二、 劳动定额完成情况的分析10第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 企业组织结构的调查12二、 现代企业组织结构的类型16第四章 企业应聘人员的初步甄选22一、 笔试的特点22二、 利用笔试甄选应聘人员的方法22第五章 人力资源的空间配置24一、 企业劳动协作24二、 企业员工工作任务的指派方法26第六章 企业员工培训与开发课程28一、 培训课程的设计策略28二、 培训课程设计的项目与内容32第七章 企业员工培训需求分析的方法46一、 培训需求的调查与确认46二、 其他几种模型47第八章 绩效考评方法48一、 目的和要求48二、 综合型绩效考评方法48第九章 绩效考评系统50一、 绩效考评主体的特点50二