纳米注塑成型公司人力资源模式分析.docx

纳米注塑成型公司人力资源模式分析目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 组织结构设计后的实施原则7二、 企业人力资源规划的分类9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员传统的制定修订方法11二、 企业劳动定员管理的作用13第四章 招募方式的选择15一、 企业人员招募的方式15二、 外部招募的主要方法20第五章 企业应聘人员的初步甄选28一、 利用笔试甄选应聘人员的方法28二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法29第六章 员工培训的组织与实施31一、 培训课程的实施与管理31二、 企业员工外部培训的实施34三、 培训前对培训师的基本要求35第七章 企业员工培训需求分析的方法37一、 三维培训需求分析模型37二、 培训需求循环评估模型37第八章 绩效考评指标与设