三元前驱体项目人力资源配置方案.docx

三元前驱体项目人力资源配置方案目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 企业组织结构图的绘制4二、 企业组织结构与组织机构的关系5第二章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第三章 招募方式的选择14一、 选择人员招募方式的主要步骤14二、 参加招聘会的主要程序15第四章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法18二、 利用简历甄选应聘人员的方法19第五章 员工培训的组织与实施22一、 培训前对培训师的基本要求22二、 培训师的培训与开发22第六章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业培训制度的基本结构25二、 起草与修订培训制度的要求25第七章 绩效考评方法28一、 结果导向型考评方法28二、 行为导向型主观考评方法33第八章 绩效考评指标与设计37一、 绩效指标体系的设计要求37二、 绩效考评指标的类型38第九章 岗位评价数据的处理43