纳米注塑成型项目人力资源制度目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员管理的作用6二、 企业劳动定员制定修订的新方法7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业人力资源规划的分类10二、 企业组织结构的调查11第四章 人力资源的空间配置17一、 加强现场管理的5S活动17二、 改进过细劳动分工的方法21第五章 甄选应聘人员方法23一、 能力测试23二、 情境模拟测试24第六章 企业员工培训与开发课程27一、 培训课程的设计策略27二、 培训教学设计程序与形成方案31第七章 员工职业生涯规划信息采集37一、 职业与职业生涯的基本概念37二、 职业生涯规划的内涵与特征37第八章 绩效考评方法39一、 行为导向型客观考评方法39二、 目的和要求44第九章 绩效考评指标与设计46一、 绩效目标设置的原则46二、 绩效考评标准及设计原则4
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