滚子链项目人力资源解决方案.docx

滚子链项目人力资源解决方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8二、 工作岗位分析的程序8第四章 劳动定额的修订12一、 劳动定额不定期修订12二、 修改劳动定额的方法12第五章 招募方式的选择14一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题14二、 参加招聘会的主要程序15第六章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的目标18二、 面试提问的设计20第七章 培训方法的选择与应用23一、 企业员工培训与开发的各种方法23二、 几种常用培训方法的应用43第八章 企业培训制度的建立与推行分析53一、 企业培训制度的基本结构53二、 企业培训制度的含义53第九章 绩效考评系统56一、 绩效考评主体的分类和比较56二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理64第十章 绩效考评指标与设计66一、 绩效目标设置的原则66二、 绩效考评