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滚子链项目人力资源培训方案xxx（集团）有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额管理的内容6二、 现代劳动定额的发展趋势8第三章 劳动定额统计与分析13一、 劳动定额完成情况的分析13二、 产品产量定额的统计范围和要求14第四章 甄选应聘人员方法17一、 人格测试17二、 情境模拟测试17第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法20二、 笔试的适用范围21第六章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法23二、 职业生涯规划的内涵与特征25第七章 企业员工培训需求分析的方法27一、 三维培训需求分析模型27二、 其他几种模型27第八章 绩效考评方法28一、 行为导向型客观考评方法28二、 结果导向型考评方法33第九章 绩效考评指标