滚子链项目人力资源管理流程手册.docx

滚子链项目人力资源管理流程手册目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8二、 工作岗位分析的程序11第四章 劳动定额的修订15一、 劳动定额修订的内容15二、 修改劳动定额的方法15第五章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试17二、 能力测试18第六章 招聘评估指标的统计分析21一、 招聘成本效益评估21二、 招聘活动过程评估的相关概念21第七章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训有效性评估的方法25二、 培训有效性评估的含义和作用26第八章 企业员工培训需求分析的方法31一、 培训需求分析的含义31二、 培训需求循环评估模型31第九章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评标准及设计原则34二、 绩效考评指标的类型39第十章 绩效考评方法43一、 行为导向型主观考评方法43二、 行为导向型客观考评方法46第