三片罐项目人力资源计划方案xxx(集团)有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员基本原则6二、 劳动定员的形式8第三章 劳动定额水平11一、 通过现行定额之间的比较来衡量11二、 劳动定额管理的内容11第四章 甄选应聘人员方法14一、 兴趣测试14二、 人格测试14第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的适用范围16二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16第六章 企业员工培训与开发课程19一、 培训课程的设计策略19二、 培训课程设计的项目与内容23第七章 员工培训的组织与实施37一、 实现培训资源的充分利用37二、 培训前对培训师的基本要求38第八章 绩效考评方法40一、 综合型绩效考评方法40二、 行为导向型主观考评方法41第九章 绩效考评系统45
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