二片罐项目人力资源实施方案.docx

二片罐项目人力资源实施方案xx有限公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析4二、 工作岗位分析的程序7第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织机构设置的原则11二、 企业人力资源规划的分类15第三章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试的应用17二、 情境模拟测试21第四章 应聘者面试的组织与实施24一、 面试的概念24二、 面试的基本程序25第五章 培训方法的选择与应用27一、 企业员工培训与开发的各种方法27二、 几种常用培训方法的应用47第六章 职业生涯发展规划准备工作57一、 职业生涯发展的基本理论57二、 员工职业生涯规划的准备工作58第七章 绩效考评方法63一、 行为导向型主观考评方法63二、 综合型绩效考评方法66第八章 绩效考评系统68一、 企业员工绩效申诉的处理68二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突