正畸行业公司人力资源整体解决方案.docx

正畸行业公司人力资源整体解决方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员传统的制定修订方法8二、 企业劳动定员制定修订的新方法10第四章 劳动定额水平13一、 劳动定额管理的内容13二、 现代劳动定额的发展趋势15第五章 人力资源的空间配置20一、 劳动环境优化的内容和方法20二、 加强现场管理的5S活动22第六章 招聘评估指标的统计分析28一、 甄选环节的评估28二、 招募环节的评估29第七章 员工培训的组织与实施31一、 实现培训资源的充分利用31二、 培训前对培训师的基本要求32第八章 培训方法的选择与应用34一、 几种常用培训方法的应用34二、 企业员工培训与开发的各种方法42第九章 绩效考评系统64一、 绩效考评周期及其影响因素64二、 绩效考评主体的确定67第十章 绩效考评方法69一