轻食市场公司人力资源手册.docx

轻食市场公司人力资源手册xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析9第三章 劳动定额统计与分析13一、 劳动定额完成情况的分析13二、 产品实耗工时统计的方法14第四章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的方法18二、 面试提问的设计20第五章 招聘评估指标的统计分析23一、 人员录用评估23二、 招聘成本效益评估23第六章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果评估方案的设计24二、 培训有效性评估的方法26第七章 员工培训的组织与实施28一、 培训前对培训师的基本要求28二、 实现培训资源的充分利用28第八章 绩效考评系统31一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突31二、 绩效管理的职责划分32第九章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的分类36二、 绩效考评方法的比较38