正畸行业公司人力资源手册.docx

正畸行业公司人力资源手册xxx有限责任公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第二章 行业背景分析8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的基本概念9二、 劳动定员的形式10第四章 劳动定额水平13一、 用实耗工时来衡量13二、 现代劳动定额的发展趋势13第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的特点18二、 利用简历甄选应聘人员的方法18第六章 甄选应聘人员方法21一、 人格测试21二、 情境模拟测试21第七章 基于培训需求分析的项目设计24一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计24二、 企业员工培训项目的开发与管理31第八章 企业员工培训与开发课程39一、 实施培训教学活动的注意事项39二、 培训教学设计程序与形成方案40第九章 绩效考评系统46一、 绩效考评主体的特点46二、 绩效考评周期的