正畸行业公司人力资源方案.docx

正畸行业公司人力资源方案目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本程序7二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试环境的布置14二、 面试的方法14第五章 人力资源的空间配置18一、 工作地组织18二、 劳动环境优化的内容和方法19第六章 企业员工培训需求分析的方法23一、 培训需求循环评估模型23二、 三维培训需求分析模型24第七章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训有效性评估的方法26二、 培训有效性评估的含义和作用27第八章 绩效考评系统32一、 企业员工绩效申诉的处理32二、 确立绩效评审与