预制菜公司人力资源解决方案.docx

预制菜公司人力资源解决方案目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本程序7二、 人力资源费用支出控制的原则7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析9第四章 人力资源的空间配置13一、 人力资源配置的基本原理13二、 人力资源时间配置的内容17第五章 招募方式的选择20一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题20二、 实施内部招募与外部招募的原则21第六章 员工职业生涯规划信息采集23一、 员工职业生涯规划信息的采集23二、 职业与职业生涯的基本概念25第七章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业培训制度的基本结构26二、 企业培训制度的含义26第八章 绩效考评指标与设计29一、 绩效指标体系的设计要求