三元前驱体项目人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本程序9二、 审核人力资源费用预算的基本要求9第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织结构与组织机构的关系11二、 企业组织结构图的绘制13第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的特点16二、 利用笔试甄选应聘人员的方法16第六章 人力资源的空间配置18一、 人力资源时间配置的内容18二、 加强现场管理的5S活动20第七章 基于培训需求分析的项目设计25一、 企业员工培训与开发项目设计的原则25二、 培训项目的设计与管理应关注的问题27第八章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 企业培训制度的基本结构29二、 企业培训制度的含义29第九章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的分类32二、 绩效考评方法的应用策略34第十章 绩效
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