考勤休假制度第一章总则第一条适用范围本管理制度适用于XXXXXXX公司（以下简称公司）全体员工。第二条目的进一步规范公司有关考勤、请休假作业程序，保持员工良好的身体素质和旺盛的工作精力。第三条原则参照国家有关法律法规，结合公司经营管理实际情况制定。第二章工作时间第四条公司实行的工作时间是每周五天，每天八小时，周末双休。（特殊岗位如营销服务人员、后勤餐厅、保安人员见另行规定）。第五条每日上班时间为：8：0012：00，13：30-17：30，每一工作日上午需提前十分钟到岗做好工作准备，需倒班作业的部门（车间）根据实际需要制订作息计划。第六条加（值）班、加点1、加点延长工作日作业时间为加点。生产一线和后勤辅助工人加点，需在加点作业结束后二十四小时内填报延时作业审批单，主管副总核批后报备人力资源部。行政（含车间主任、仓库主任、调度）、技术人员（含车间）因生产、经营需要工作日加点择近调休（两个季度以内）。2、加（值）班公休日、法定节假日正常工作为加（值）班。生
