考勤及假期管理制度第一章 总则第一条 为维护良好的工作秩序，提高工作效率，保证公司经营工作的顺利进行，使员工保持良好的工作状态，结合公司实际情况，特制定本制度。第二条 本制度适用于宜宾有限公司全体员工。第二章 考勤管理第三条 考勤规定1、各部门经理对本部门考勤负责。总经理办公室负责全公司考勤管理工作，每月初将上月的考勤情况汇总、公布，以此作为工资核算的依据。2、考勤时间规定：1.1、公司实行每周40小时工作制，周一至周五为标准工作日1.2、行政工作人员：9:0012:00，13:3018:001.3、营业、客服、收银等销售、服务类员工实行倒班工作制，由各部门根据其工作性质制定排班表报公司批准后执行并报总经理办公室备案。3、公司实行每天上班前、下班后各1次打卡制度。每位员工务必自觉遵照执行。若请、休假中途因公事来公司上班的，也要实行班前、班后各1次打卡制度，并到部门内勤处销假。特殊岗位人员因对外业务较多，经总经理、董事长批准后可不打卡。4、各部门内勤需在次月的第1个工作日递交由部门经理签字的上月考勤记录表
