北京经中太联物业管理有限公司关于考勤审核上报程序及记录方法的规定为了确保考勤记录的准确性和及时性，如实记录员工的出勤情况，人事部依据公司的考勤管理制度（修订稿）及北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制审批表（编号：2011-188）文件的内容，对公司的考勤审核上报程序及记录方法规定如下：一、考勤相关事项的审核上报程序1、不同工时工作制的分类项目依据北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制审批表（编号：2011-188）的文件内容确定项目实行综合计算工时和不定时工作制的岗位及人员，其余岗位人员实行标准工时工作制。不同工时工作制的员工考勤分开填报。2、人员情况变动的审核上报程序项目内发生人事变动，如：入职、调薪、转正等情况，由项目于变动当月填写相关表格，项目文员按岗位要求依次呈报品保部、人事部及公司总经理审批。公司总经理审批同意后，原件交人事部，项目留存复印件备份。项目文员根据审批文件内容填写人事变动情况登记表（见附表一），次月4日前将人事变动情况登记表随考勤一起上报人事部。3、加班时间核算及上报程序（1）项目安排员
