考勤管理和请假制度一、目的为加强员工考勤工作，确保公司进行有秩序的生产经营， 特制定本考勤管理和请假制度。 二、适用范围本制度适用于公司全体员工考勤管理。特殊工种由该工 种管理部门结合自身实际参照制定相应的考勤管理和请假制度，并报公司综合部备案。三、考勤管理部门职责 （1）综合部（人力资源专员）全面负责公司员工考勤管理、监督、检查和指导各部门（分公司）考勤制度的建立。 （2）各部门负责人参与控制考勤管理，负责本部门考勤方面问题与综合部（人力资源专员）相互沟通。 四、考勤办法和要求 （1）本公司考勤采用智能化、数字化方式对全公司员工日常出勤情况进行管理即刷卡考勤。 （2）员工考勤是公司维护正常工作秩序的基础，是支付工资、员工考核的重要依据。 （3）员工应自觉遵守考勤制度，按公司规定时间到岗和离岗，自觉刷卡，接受监督，服从管理。 （4）考勤员应严格执行公司考勤制度，切实履行工作职责，坚持原则，不弄虚作假，做到如实统计、汇总考勤数据，为考核各车间、各部门的出勤率提供可靠依据。 （5
