考勤管理制度(附请假-调休-公出等表格)17页.doc

XXX公司考勤管理制度（修订）生效日期： 二一二 年 三 月 八 日 起制订：XXX公司人力资源部一是狠抓工作机制创新。把创新作为市政管理工作的“硬指标”，结合自身职责，抓好1-2项创新性工作，落实对个人的目标责任制考核，增强创新的积极性和主动性。二是推动工作成效创新，积极深化各项改革，得到上级领导的充分肯定。目 录第一章 总 则第一条 目的2 第二条 适应范围2 第三条 原则2 第四条 名词解释2第二章 作业内容与程序第五条 工作时间规定3 第六条 打卡规定