XXXXXX公司员工考勤管理、年假管理制度1 目的为加强公司考勤管理，维护工作秩序，严肃劳动纪律，提高员工遵章守纪的自觉性，特制定本考勤管理办法2 适用范围公司所属各部门、项目部全体员工遵照执行；公司所属各子公司、分公司参照执行或另行规定，各单位自定的考勤管理规定须由公司审核批准后方可执行。3 术语3.1 工作日：星期一至星期五上午：8：30-12：00下午：2：00-5：303.2 公休日：周六、周日、法定节假日，根据国家规定和特殊情况，公司可对休息时间进行适当调整。4 职责4.1 公司所属各部门员工由人力资源部指定考勤员进行统一考勤。4.2 公司所属各分（子）公司、各项目部员工考勤由各单位负责人（或指定考勤员）统一管理并报人力资源部审核备案。4.3 人力资源部负责公司考勤管理制度的制定、修订、跟进、 落实；负责公司机关各部门的考勤检查和所属各子公司、项目部的考勤抽查和监督，如发现有虚报、瞒报等考勤作假情形的，取消当月奖励和绩效，并根据情节按规定实施奖罚。5 工作程序及要求5.1 考勤
