考勤请休假管理办法第一条 为规范员工上下班行为，严格劳动纪律，根据国家劳动法和有关法规规定，结合公司实际，制定本管理办法。第二条 公司实行每周五天工作制。第三条 作息时间：夏季作息时间的实行区间为每年5月1日至10月31日。其作息时间如下：上午： 8：3012：00下午：13：0017：30冬季作息时间的实行区间为每年11月1日至次年4月30日。其作息时间如下：上午： 9：0012：00下午：13：0017：00第四条 公司采用指纹考勤机考勤，各部门指定考勤员负责部门员工的考勤；行政事务部根据各岗位工作性质，对各部门提供的员工考勤表（附表一）按周进行统计和核实。第五条 因公外出不能指纹考勤的，应及时向部门负责人报告，并告知考勤员。第六条 迟到或早退：上下班超过15分钟按迟到（早退）处理；一个月内累计迟到和早退累计3次以内的提出口头批评；累计超过3次（含3次），每次扣50元。 第七条 有下列情况之一的，按旷工处理：（1）未完成请假手续办理的；（2）假期期满后，不按时到岗的； （
