公司请假考勤制度一、劳动纪律为进一步规范公司员工考勤请休假制度，加强员工劳动纪律和考勤管理，改进工作作风，提高工作效率，公司以考勤作为员工平时考核、工资发放的依据，特制定本制度。本办法适应于公司全体员工。公司实行日每周6天工作制。每日正常工作时间：上午8:3012：00，下午14:0018:00。二、考勤制度1、所有员工必须严格遵守公司考勤制度，按时上班，不得无故迟到、早退和旷工。2、迟到。迟到不超过半小时者，每次罚款10元;超过半个小时以上一小时以内的，每次罚款20元；超过一个小时的需办理请假手续，否则按旷工处理，罚款从每月工资中扣除。3、旷工。员工未请假或请假未批准不出勤者，无正当理由不考勤且事后又不及时补报请假单者，一律按旷工处理。旷工一次扣罚一天的双倍薪金，年度内旷工三次以上者予以辞退。三、请假范围 1、事假：员工因个人事务，可请事假，一次请假时间不超过3天的由部门经理批准，工程部经理可批准请假不超过5天的请假，请假天数超过3/5天的需要由公司经理批准。请假期间不发工资。事假未获批准而擅自不到的，按旷工处理。 2、公休假：按国
