1、区纪委机关党支部2018年党建工作总结及 2019年工作打算 2018年，区纪委机关党支部按照新形势新常态下党要管党、从严治党的总要求，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，着力推进机关党建工作科学化、规范化、制度化建设，取得了一定的成效。在总结成绩的同时，也要认识到问题与不足：面对新要求，基层党建工作，特别是如何加强老干部党支部组织管理的思路方法还需进一步创新；一些党员放松了对自己的要求，党员干部队伍整体素质还有待进一步提升；组工干部业务素质有待提升等等。现将工作开展情况及工作打算汇报如下。 一、提 高政治站位，认真落实党建主体责任 （一）统一思想，提高政治站位。机关党支部牢固树立机关党建必
2、须“谋在先”、“走在前”、“作表率”的工作理念，坚决破除“机关党建工作内容较虚，没有大干头，难有大作为”、“机关党建工作就是组织学习、发展党员，工作一般、要求不高”等思想认识上的误区，切实把加强机关党的建设作为顺利完成各项工作任务的基础和保障。 （二）明确目标，主体责任层层落实。区纪委紧紧抓住基层党建工作责任制这个牛鼻子，成立党建工作领导小组，班子成员根据分工抓党建工作，党组织书记切实履行第一责任人职责，制定 了领导班子成员责任清单。制定了年度党建工作计划、承诺践诺台账，细化明确党建责任目标。总支、支部委员会每半年一次专题研究党建工作，区纪委书记、总支书记和班子成员自觉参加双重组织生活、带头讲
3、党课。 （三）健全组织，班子成员团结奋进。针对纪委换届后人事变动、巡察机构成立、纪工委干部调整等实际情况，区纪委机关支部、区纪委老干部党支部、第一至第六纪工委党支部 。 （ 四 ）加强思想政治建设 2018 年继续通过上党课、理论学习、专题讲座、主题实践活动 等多种形式，组织党员干部系统学习 XX 大报告精髓理论，把认真学 习宣传 和全面贯彻落实党的 XX 大精神、认真学习贯彻习近平新时代 中国特色社会主义思想，作为当前和今后一个时期的首要政治任务。 坚持理论联系实际，学以致用，用以促学，引导党员干部用党的理论 武装头脑、指导实践、推动工作。创新学习方式，进一步提高运用科 学理论分析和解决实际
4、问题的能力。 （ 五 ）强化党建工作责任 适应当前工作改革发展形势要求，做好辅导、组织、督促工作， 切实抓好理论学习和业务培训的有机结合， 确保党建教育的日常化和 效果长期化。努力培养好的党员队伍，健全好的党建制度，形成好的 思想作风，创造好的工作 业绩，发挥好政治核心和保证监督作用。要 密切联系群众，加强和改进思想政治工作，做好党员发展工作，切实 负起对党员特别是党员干部的监督职能。 （ 六 ）加强和规范党内政治生活。 XXX 党委高度重视党内政治生活，发挥党内政治生活作为教育管 理党员和党性锻炼平台的作用。组织党员干部认真学习贯彻中国共 产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例 ，在学习中
5、增强 廉洁意识；同时，大家结合岗位分析廉洁风险点，提出防范措施，集 思广益提出了许多好建议；通过头脑风暴，在意识碰撞中提高认识。 二、注重实效，广泛开展“两 学一做”学习教育 （一）高度重视，认真部署。根据“两学一做”要求，结合工 作实际，制定了落实学习教育活动的计划安排，特别是将安排内容和 要求印发给了全体党员干部，使学习有材料，活动有抓手，确保了教 育学习活动的有效开展。 （二） 认真学习，积极作为。全体党员干部开展形式多样的学 习活动，撰写学习 XX 大心得体会、个人自查、应知应会考试等。组 织开展了“迎七一重温入党誓词”活动，分别在许世友将军故居、中 共中央鄂豫皖分局旧址、红四方面军总
6、部旧址、鄂豫皖苏区首府革命 博物馆接受了红色教育， 并在鄂豫皖苏区首府革命博物馆重温了入党 誓词。开展党委书记讲党课、扎实党章党规学习活动，组织学习新党 章，讲解党的 XX 大新党章与十八大党章的延续和变化，通过学习党 章，来坚定党员的理想信念。建立党建学习微信群，每一位党员每天 借助微信平台、手机短信、网络媒体及时了解有关“两学一做”的最 新动态。定期召开座谈会，与党员干部交流阶段性学习成果，结合自 己的实际工作， 将学习到的理论落实到工作实践中， 提高了工作效率， 转变了工作作风。 （三）强化作风，增强效果。围绕中央八项规定，紧盯重要节 点，密切关注“四 风”新动向，加大对庸、懒、散、拖行
7、为的问责力 度，促使党员干部牢记职责、 三 、抓班子、带队伍，切实提高领导干部综合实力 （一）坚持从严从实，增强领导班子合力。一是明确党 建工作责任目标。年初召开了 2018 年党建精神文明建设和 廉政建设工作会议， 听取党委书记作的工作报告， 制定 2018 年学校党建精神文明建设和廉政建设工作计划 。同时，学 校党委负责人与各党支部签订 2018 年党建工作目标责任书， 形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。本年度党委专 题研究基层党建工作 25 次。二是加强领导 班子自身建设。 坚持民主生活会制度，年初组织召开了 2018 年度领导班子 民主生活会，征求到意见建议 16 条，并制定了整
8、改方案， 目前已基本整改到位。坚持中心组理论学习制度，班子成员 在坚持自学的基础上进行了 11 次党委中心组集体学习。坚持民主集中制，认真执行领导班子议事规则三重一大事项集体讨论决定等工作制度，凡是涉及党的建设和学校发 展的重大问题，都提交党委会讨论决定，党政 ?一把手 ?末 位表态。三是开展 ?三严三实 ?专题教育。结合实际制定了 实施方案，并作统一部署，党委书记带头上专题党课，班子 其 他成员分别在所在支部上党课，基本讲清了 “ 三严三实 ” 的精神实质和深刻内涵。组织召开专题学习研讨会 3 次，班 子成员在自学的前提下集中学习了领导干部违纪违法典型 案例警示录等原著或教材，撰写发言材料
9、3 万余字，并在 会上作了交流发言。同时以专题教育为抓手，把正风肃纪、 边学边改、严格整改、立规执纪贯穿始终。 （二）注重培养锻炼，激发干部队伍活力。一是加强培 训学习。全年组织干部培训 2 次，共计 21 学时。并充分利 用党委理论中心组学习、校务会议、政工例会等时机组织干 部学习 22 次。二是严格考 核评价。重新制定了中层干部 民主测评实施办法 ，以此为据对 24 名中层干部开展了民主 考评，结果作为诫勉、考核、任用的依据。同时，积极做好 综合考评系统的推广应用，探索建立学校中层干部考核评价 体系。三是优化队伍结构。修订完善了学校干部管理办法， 并提拔任用了中层正职 2 名，跨部门交流干部 4 名。同时， 对 2014 年提任的 4 名中层副职开展了试用期满考察。 （三）落实一岗双责，推进党风廉政建设。一是职能分工定位明确规范。制定了 2018 年学校党风廉政建设组织领 导和责任分工 ，学校主要领 导与各部门签订廉政责任书， 全体中层以上干部签订廉政承诺书，班子成员按分工和联 系，确保学校惩防体系五年规划落到实处。二是廉政宣传教 育长抓不懈。加强廉政宣教力度，组织上好廉政教育课和观 看廉政教育片等，组织参加市第二届廉政文化微作品征集评选活动 。
