劳动合同职业病危害因素告知书 先生（女士）： 根据劳动合同法，您受聘于 中国建筑一局（集团）有限公司所在的 岗位。该岗位存在一些职业病危害因素，主要有噪声、粉尘 。如防护不当，该职业病危害因素可能导致职业性噪声聋、尘肺病 等职业病。 在本岗位，我公司按照国家有关规定，对职业病危害因素采取了职业病防护措施，并对您发放了个人劳动防护用品，主要有 防暑降温药品、降噪耳塞、防尘口罩等。一旦发生职业病，本单位将按照国家有关法律法规、行政规章，为您提供相应待遇。当您的工作岗位发生变更时，请重新与本单位签定劳动合同及相应的职业病危害因素告知书。在受聘期间，您将享受以下权利：了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；要求公司建立健全职业病防治规章制度和事故应急预案，提供符合职业卫生要求的工作环境；获得职业卫生教育、培训；拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；参与公司职业卫生工作的民主管
