陕西春林河能源有限责任公司职业技能鉴定管理办法第一章 总则第一条 为提高公司生产技能人员综合素质，根据中华人民共和劳动法、陕西省职业技能鉴定实施办法、煤层气公司职业技能鉴定管理办法等有关法律、法规，结合公司实际，制定本办法。第二条 本办法所指职业技能鉴定是公司从事煤层气抽采利用、瓦斯发电、地质勘探特有工种和通用技术工种的劳动者进行职业资格（即初级工、中级工、高级工、技师和高级技师资格）的考试考核。第三条 公司综合部为此项工作负责部门，实施各类工种的职业技能鉴定的组织、培训工作，其他各相关部门配合执行。第四条 本制度适用公司各部门。第二章 机构职责第五条 公司成立以董事长、总经理为组长，各分管领导为副组长，所属单位及相关部门负责人为成员的职业技能评审领导小组，负责技能人才的鉴定和考核工作，综合部负责日常事务。 第六条 综合部职责（一）认真贯彻执行国家及行业职业技能鉴定工作的方针、政策及有关规定。（二）负责制定公司相关工种的职业技能鉴定工作计划。（三）负责鉴定报名的组织工作和鉴定费用的收缴工作。（四）负责实施公司工种职业技能鉴
