腾讯新员工培训最佳实践分享 HR帮本期插播“学道家塾”微信有关腾讯新员工培训的文章，职场寓言故事书驴行职场连载以及更多“HR大咖实名群”的讨论内容整理，请HR朋友扫描以下HR帮微信公众账号二维码。您扫HR帮二维码关注HR帮微信公众账号后，点击“查看历史信息”，就会看到往期精彩内容。 HR帮，让我们学在一起。谢谢！马永武：腾讯学院院长，兼网络媒体事业群人力资源总监，2007年加入腾讯，负责腾讯学院及腾讯大学的管理工作及网媒事业群的人力资源管理的全面工作。马永武有超过10年的培训行业经验，曾任惠普商学院常务副院长，将惠普的管理文化与实践，通过培训，服务于公司的客户。 腾讯学院：腾讯学院正式成立于2007年，目前学院总部加上各地事业群以及外包团队中的同事共有一百多人，这些人支撑着整个腾讯公司在全国范围内两万多人的培训工作，包括新人培训以及领导力的培训。 腾讯每年增加的人数分两部分：一部分是大学毕业生，这几年的大学毕业生每年都有一千多人，另外一部分就是有社会工作经验的同事，所有这些人入职前都需要一个好的培训。 腾讯新员工培训：
