1、电气与信息工程学院 2017 届毕业生就业工作质量报告第一部分 学院毕业生基本情况电气与信息工程学院 2017 届毕业生人数共计 777 人，含本科生 648 人，专科生 113 人，研究生 16 人。在我院各个毕业生就业主体中，2017 届专科毕业生作为最后一届专科毕业生顺利毕业，专科教育在我院随即成为历史；本科教育将继续加强，而随着电气工程博士点申报工作的有序展开，研究生教育将受到前所未有的重视，学院将大力发展学术硕士和专业硕士教育，继续在全校以研究生培养数量和质量的领先引领研究生教育工作。作为我院最重要就业主体的本科生，近 5 届本科毕业生总人数在全校稳居前列，各专业人数及占比的变化情况
2、不大，电气工程专业人数及占比均稳居第一，各个专业的排次依次为电气工程、自动化、电子信息、测控技术：届别 总人数 电气工程人数及占比自动化人数及占比电子信息人数及占比测控技术人数及占比2013 届 537 207/38.55% 128/23.84% 130/24.21% 72/13.41%2014 届 819 385/47.01% 173/21.12% 174/21.255 67/8.18%2015 届 639 200/31.30% 160/25.04% 175/27.39% 79/12.36%2016 届 690 226/32.75% 179/25.94% 170/24.64% 61/8.84
3、%2017 届 648 214/33.02% 200/30.86% 165/25.46% 69/10.65%第二部分 学院毕业生就业情况2.1 初次就业率2.1.1 毕业生初次就业率基本情况截止到 2017 年 8 月 31 日，我院毕业生总体初次就业率为 83.78%。其中，本科毕业生初次就业率为 84.26%，专科生就业率为 81.42%，研究生就业率为 81.25%。2.1.2 未就业情况分析截止到 2017 年 8 月 31 日，我院毕业生中待就业人数为 126 人，其中本科待就业人数为 102 人，专科待就业人数为 21 人，研究生待业人数为 3 人。通过对待就业人数的逐个电话和 Q
4、Q 回访，本科待就业毕业生中， 51 人表示要继续考研（40 多人在此次考研中都过了国家线，但因为没有上理想的学校，所以想再次发起冲击），35 人表示正在接受专业 IT 培训而这个培训都要到 9 月及以后完成，4 人表示等待父母进行工作安排， 10 人表示继续考公务员和考事业编制及央企， 2 人表示想创业并正在准备，其中，40 多人曾经在毕业前进行实习工作，但认为工作不适合自身专业或者公司条件不满意；专科一部分待就业毕业生毕业前都有过实习工作经历，对新工作的预期都不太现实，现在正在寻找新工作，另外一部分则是专升本没有成功的部分学生，因为升学受挫而心态失衡，不想找工作；3 名待就业研究生已经有工
5、作意向，还在努力中。从调查的情况来看，毕业生未就业的原因主要集中在继续考研、IT 培训和考公。这是志向专一的部分学生，我们应该持续跟进其发展情况。2.2 毕业生毕业总体去向学历（总人数） 就业（含创业、入伍等）升学（出国深造） 待业 就业+升学（总初次就业率）人数 占比 人数 占比 人数 占比 人数 占比本科（648） 505 77.93% 41 6.33% 102 15.74% 546 84.26%研究生（16） 11 68.75% 2 12.50% 3 18.75% 13 81.25%专科（113） 79 69.91% 13 11.50% 21 18.58% 113 81.42%总计（77
6、7） 595 76.58% 56 7.20% 126 116.22% 651 83.78%作为毕业生主体的本科毕业生总体去向分析如下：专业（总人数）648就业（含创业、入伍等）升学（出国） 待业 就业+升学（总初次就业率）人数 占比 人数 占比 人数 占比 人数 占比电气工程（214） 167 78.04% 17 7.94% 32 14.95% 182 85.05%自动化（200） 154 77.00% 17 8.50% 29 14.50% 171 85.50%测控（69） 57 82.61% 0 0 12 17.39% 57 82.61%电信（165） 127 76.97% 9 5.45%
7、29 17.58% 136 82.42%2.3 本科毕业生就业单位性质分析国企 机关及事业单位三资企业 其他企业 出国 创业专业人数 占比%人数占比% 人数 占比%人数 占比%人数占比% 人数 占比%电气工程（214）58 27.10 4 1.87 13 6.07 89 41.59 2 0.93 3 1.40自动化（200）19 9.50 1 0.50 8 4.00 125 62.50 0 0 1 0.50测控（69）0 0 0 0 10 14.49 46 66.67 0 0 1 1.45电子信息（165）16 9.70 1 0.61 7 4.24 103 62.42 2 1.21 0 0合计
8、(648)93 14.35 6 0.93 38 5.86 363 56.02 4 0.62 5 0.772.4 本科毕业生就业行业分布分析主要就业行业的分布情况专业 人数制造业（人数/占比）电力、热力、燃气及水生产和供应业（人数/占比）信息传输、软件和信息技术服务业（人数/占比）电气工程 214 83/38.79% 45/21.03% 12/5.61%自动化 200 94/47.00% 10/5.00% 15/7.50%测控 69 29/42.03% 10/14.49% 10/14.49%电信 165 53/32.12% 7/4.24% 40/24.24%合计 648 259/39.97% 7
9、2/11.11% 77/11.88%2.5 本科毕业生就业区域分布分析主要就业区域的分布情况人数湖南省（人数/占比）长株潭（人数/占比）珠三角（人数/占比）长三角（人数/占比）京津冀（人数/占比）648 124/19.14% 94/14.51% 217/33.49% 87/13.43% 13/2.01%2.6 本科毕业生就业签约形式分析主要就业签约形式人数签署就业协议书就业（人数/占比）签署劳动合同就业（人数/占比）其他录用形式就业（人数/占比）直接派遣就业（人数/占比）灵活就业（人数/占比）648 359/55.40% 8/1.23% 131/20.22% 122/18.83% 377/58
10、.18%2.7 本科毕业生分性别就业情况分析毕业生就业情况（按照性别）人数 男性（就业人数）就业率 女性（就业人数） 就业率648（男 518；女130）440 84.94% 106 81.54%2.8 本科毕业生分民族就业情况分析毕业生就业情况（按照民族）专业 人数汉族（就业人数） 就业率 少数民族（就业人数）就业率648（汉 596；少数民族 52）501 84.06% 48 92.31%第三部分学院毕业生就业质量分析3.1 从我院毕业生签约的形式看我院本专科毕业生就业以签订正式就业协议书为主，多年来，签订正式就业协议书的占比都维持在近 5 成。2013 届到 2017 届本专科正式签约人
11、数及占比对比分析如下：届别 正式签约数（就业协议书） 总人数 占比 备注2013 届 399 800 49.88%2014 届 410 972 42.18%2015 届 327 705 46.38%2016 届 323 845 38.22%2017 届 392 761 51.51%平均比率 / / 45.63%3.2 从我院毕业生直接派遣到单位的人数及占比看届别 直接派遣并办证人数 总人数 占比 备注2013 届 130 800 16.25%2014 届 195 972 20.06%2015 届 79 705 11.21%2016 届 106 845 12.54%2017 届 127 761
12、16.69%平均比率 / / 15.35%我院毕业生直接派遣到单位的人数及占比在我校看来还是有一定优势的。在全省同类高校中也有一定竞争力。3.3 2013 届到 2017 届学院本专科毕业生就业大公司情况对比分析届别 直接派遣并办证人数/总人数/占比世界/中国 500 强人数/总人数/占比大公司就业人数/总人数/占比2013 届 130 800 16.25% 102 800 12.75% 262 800 32.75%2014 届 195 972 20.06% 103 972 10.60% 336 972 34.57%2015 届 79 705 11.21% 136 705 19.29% 252
13、 705 35.74%2016 届 106 845 12.54% 215 845 25.44% 295 845 34.91%2017 届 127 761 16.69% 312 761 41.00% 375 761 49.28%平均比率 / / 15.35% / / 21.82% / / 37.45%我院历届毕业生进入大公司、进入世界及中国 500 强的比例达到 2 成，2017 届毕业生达到 4 成以上，这在我校各个专业中具有一定优势。3.4 从毕业生和就业单位的满意度调查来看3.4.1 从毕业生的满意度调查来看我们在 2017 年 7 月底对 20 家用人单位就业的 105 名毕业生进行了满
14、意度调查，回答对现在工作非常满意的比率达到 30%，满意的比率达到 65%；回答现在工作与专业非常相关的比率达到 80%，相关的比率达到 18%。3.4.2 从就业单位的满意度调查来看我们在 2017 年 7 月底对 20 家用人单位进行了满意度调查，回答对我院毕业生非常满意的比率达到 60%，满意的比率达到 37%；回答对我院毕业生现在工作表现非常满意的比率达到 50%，满意的比率达到 42%。第四部分 学院毕业生就业工作特色4.1 专注就业市场开拓并卓有成效4.1.1 2016-2017 年新开拓就业市场共计新增就业单位 55 家，以下是部分企业：序号 单位名称 所在区域 需求专业 备注1
15、 九牧集团 福建 电类、机械类等中国 500 强2 利郎（中国）有限公司 福建 电类、机械类等中国 500 强3 友臣（福建）食品有限公司 福建 电类、机械类等4 晋江市永固紧固件有限公司 福建 电类、机械类等5 晋江奇美宠物礼品工业有限公司 福建 电类、机械类等6 福建百宏聚纤科技实业有限公司 福建 电类、机械类等7 福建培新机械公司 福建 电类、机械类等8 福建韶盛网络公司 福建 电类、机械类等9 泉州钰乘礼品公司 福建 电类、机械类等10 泉州丰泽鸿益建材公司 福建 电类、机械类等11 泉州铁通电子设备公司 福建 电类、机械类等12 福建盼盼食品公司 福建 电类、机械类等13 回头客食品
16、公司 福建 电类、机械类等14 阳光中科（福建）能源公司 福建 电类、机械类等上市公司15 福大自动化公司 福建 电类、机械类等16 东方日升新能源公司 浙江 电类、机械类 上市公司4.1.2 就业市场开拓历届对比序号 届别 新增公司情况 每年新增比例 新增大公司情况 每年新增比例1 2009 5 10% 3 10%2 2010 10 15% 3 10%3 2011 12 16% 5 15%4 2012 13 17% 5 15%5 2013 15 20% 10 30%6 2014 20 25% 17 40%7 2015 40 30% 10 30%8 2016 47 32% 10 30%等17
17、宁波润禾高新材料公司 浙江 电类、机械类等18 合肥凯邦电机公司 安徽 电类、机械类等19 合肥凌达压缩机公司 安徽 电类、机械类等20 南京烽火通信公司 江苏 电类、机械类等21 惠州西顿发展公司 广东 电类、机械类等22 珠海赛迪生电气设备公司 广东 电类、机械类等23 广东三雄激光照明公司 广东 电类、机械类等24 广东威灵电机公司 广东 电类、机械类等25 广东海信宽带公司 广东 电类、机械类等26 深圳腾盛科技公司 广东 电类、机械类等27 深圳昊一源公司 广东 电类、机械类等28 深圳雷迪奥视觉公司 广东 电类、机械类等29 浏阳经开区人社局 湖南 电类、机械类等人社局30 浏阳高
18、新区人社局 湖南 电类、机械类等人社局31 福建泉州海峡人才市场 福建 电类、机械类等人社局32 福建晋江海峡人才市场 福建 电类、机械类 人社局9 2017 55 30% 15 30%4.2 专注专场精品招聘会和行业双选会并效果明显4.2.1 2017 届学院精品招聘会举办情况我院 2017 届毕业生专场精品招聘会共计举办 50 多场次，以下是部分场次：4.2.2 行业双选会举办情况序号行业招聘会 招聘时间 参加企业数量提供岗位数1 2017 届电类第一场双选会 2016 年 10 月 25 日下午 2:30-下午 5点 3031 家 500 多个2 2017 届电类第二场双选会 2017.
19、4.15 日上午 9:30-下午 5 点 30 76 家 2000 多个2016-2017 年度学院自行安排招聘会解决就业的情况一览表活动数据招聘会活动 来校单位数提供岗位数求人倍率（岗位数/学生数）实际签约数及签约比率学院专场精品招聘会 55 1300 / /学院行业招聘会 107 2500 / /网络招聘会 20 150 / /全年合计 182 3950 5.19 350/45.99%从以上统计所示，我院自主解决学院毕业生的能力还是非常强的，求人倍率达到5.19，为毕业生提供非常多的岗位选择，实际签约率虽说只有 45.99%，但这个比率在我校各个院系中是最高的，在毕业生的调查中，学生普遍反映，电气学院提供的就业机会非常多，他们非常满意。序号 单位名称 所在区域 需求专业 录用情况1 长沙格力公司 湖南 电类、机械类等 222 合肥格力公司 湖南 电类、机械类等 83 楚天科技集团 湖南 电类、机械类等 244 远大集团 湖南 电类、机械类等125 纬创资通集团 广东 电类、机械类等6 深圳思榕科技公司 广东 电类、机械类等77 深圳英威腾电气公司 广东 电类、机械类等118 深圳国显科技公司 广东 电类、机械类等89 惠州西顿发展公司 广东 电类、机械类等1010 长丰集团 湖南 电类、机械类等15
