职工培训中心教学管理制度（试行）第一章 总 则第一条 为了规范教学管理，提高培训质量，根据包神铁路集团公司教育培训管理办法的要求，结合工作实际，制定本制度。第二条 本制度适用范围：职工培训中心（以下简称培训中心）聘请的授课教师、参加培训中心集中组织的各类培训学员、教学管理人员。 第三条 本制度内容包括：授课教师工作标准及其奖罚，学员的管理及其奖罚，教学管理人员工作标准、工作职责、工作流程，教学过程及效果管理，军训管理，教室管理等。第二章 组织与职责第四条 为保证培训中心教学管理工作的顺利实施，加强对培训工作的指导与监督，特成立培训中心教学管理工作领导小组。组 长：人力资源部经理副组长：培训中心主任、副主任、人资部分管培训主管成 员：培训主管、相关人员 第五条 领导小组主要负责对教学管理的指导与监督及对教学管理人员进行监督与考核，考核内容与标准参照教学管理日常检查抽查表（详见附件1）。第三章 日常培训管理第六条 教师管理（一）教师工作标准1.课堂教学是整个教学工作的中心环节，教师应按相关要求组织教学，确保教学
