职场情景模拟剧大赛评分标准1页.doc

职业规划与发展协会（CPDA）第三届“职场情景模拟大赛”决赛评分标准一、 情景模拟（40分） 1、紧扣主题，不偏题，思路清晰，对问题有独到的解决方法，并能清楚地表现出来。团队配合默契、场面井然有序。2、肢体语言恰当，口齿清晰，能够感染他人。3、吐字清晰标准、普通话标准，表达自然、流畅、无明显停顿。二、逻辑应答（30分）1、正确理解问题，对相应问题有相关的专业知识和个人理解。2、应答停顿较少，语句通顺，措辞恰当，回答问题时大方有礼。3、语言精练切合问题，条理清晰，结论明确，重点突出，真实可信。三、仪表礼仪（20分）1、 着装适合情景模拟所表现的场合，整洁大方2、 仪表端庄，表情自然，精神饱满，有自信。3、 行为举止大方、自然，表情丰富真诚，有良好的个人气4、体现朝气蓬勃的精神风貌；上下场致意，答谢。四、综合印象（10分）由评委根据各位选手的临场表现做出综合素质的评价。感谢各位评委老师在百忙之中参与