职工之友事迹材料2页.doc

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职工之友事迹材料作为XXX的带头人和员工的贴心人,XXX高度重视党对工会工作的领导,积极为工会工作营造良好环境和条件,努力构建和谐稳定的劳动关系,为推动业务发展、提升员工福祉和实现员工价值而不懈努力。他恪尽职守、锐意进取,始终致力于为广大员工服务,为金融事业奉献,深受全行员工的拥护爱戴。一、尊重员工主体地位,切实举措关心员工。一是关心员工思想动态。加强和员工沟通,适时开展与青年员工、网点员工、离退休干部等相关人员座谈会,让员工畅谈工作生活感受,交流思想,提出建议。二是积极开展“送温暖”活动。在员工家庭遇到困难时、生病时看望慰问员工,在员工结婚生子时送上关心与祝福。每年春节,XXX都会亲率支行班子成员深入基层网点和困难职工家中慰问,送上支行党支部的深情关爱。三是努力改善员工工作生活条件。XXXX把网点改造与改善工作环境和建设“职工之家”有机结合起来,确保员工就餐、更衣、卫生等各项基本生活设施和活动场地设施的配套落实,在有条件的网点打造职工食堂、健身室等,为一线员工营造了舒心适宜的工作场所。二、积极组织各项活动,丰富员工文化生活。责成工会、团支部等相关部门组织开展了一系列丰富多

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