职工健康安全管理办法1 目的为加强公司员工的劳动保护，确保员工的健康安全，制定本办法。2 适用范围本办法适用于公司及所属分子公司（以下简称各单位）员工的劳动保护、健康管理。3 术语劳保用品：是指为保护劳动者在生产过程中的人身安全和健康而设置和发给劳动者个人使用的防护用品。4 职责4.1 各单位人力资源管理部门负责本单位员工的一般健康体检事宜及日常管理。4.2 各单位安全主管部门负责本单位的劳保用品发放标准的制定，员工劳保用品采购、使用情况的监督、检查。4.3 各单位劳保用品采购部门依据劳保用品发放标准负责劳保用品的采购、发放及管理。 5 管理规定5.1 健康管理5.1.1 人力资源管理部门应至少每两年组织一次全员健康体检，并进行体检结果备案。对查出患有疾病的员工，应劝其及时治疗或做相应工作调整，以保证员工健康权益。5.1.2 职业危害岗位作业人员的职业健康管理，执行职业健康监督管理办法。5.1.3 职业危害岗位作业人员因接受职业健康检查所用时间，应按正常出勤时间计算；如职业病防治机构认为需作进一步检查时，不论最
