职工书屋管理制度4页.docx

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资源描述

职工书屋管理制度为进一步加强职工书屋规范化建设,确保“职工书屋”健康有序稳步发展,真正为职工提供一个学习知识、获取信息、提高素质、丰富文化生活的重要平台。现结合我院实际,特制定本管理制度。一、职工书屋由工会负责管理,并设置专人管理图书。二、图书管理人员负责日常图书的整理、归档、借阅登记。对图书的存放应做到防潮、防霉、防蛀及搞好卫生等工作;对损坏的图书应及时修补、保证其完整性。三、凡新配置的图书需按图书类别进行分类整理与编号,贴标签,将书名、出版社名称、作者、册书、出版日期、购买日期、金额及其他相关资料进行归档登记,编制书籍目录,并建立电子图书管理档案。四、借阅范围:医院全体职工,不得外借其他人员。五、书屋开放时间:上午:9:00-11:30,下午14:30-16:30;节假日实行封闭管理。六、借阅数量及期限:每人每次可借阅书刊2本,借阅时间为1个月。借阅期满,经通知后3日内仍不能归还图书者,将停止其借阅资格。七、图书借阅到期后应及时归还,如有需要,必须重新办理续借手续。八、借阅者要自觉爱护图书,书刊不得转借他人或代为他人借书,遗失、损坏照价赔偿。

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