职工创新工作室创建情况总结3页.doc

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“边希芦劳模创新工作室”上半年创建情况工作总结“边希芦劳模创新室”创建于2013年10月,现有技术人员、技师共10名,主要从事我矿各种机械设备的技术提升改造、维护管理、改革创新等工作,并有针对性地对新材料、新工艺、新技术和新设备在实际应用中存在的问题,组织相关人员开展技术攻关和技术创新。劳模创新工作室自成立以来在矿党委、矿工会的指导下紧紧围绕保障安全、降本增效开展各项技术创新工作,通过积极学习、消化、吸收其它矿山的先进技术和经验,与我矿生产实际相结合,积极推进我矿的技术改造和技术创新工作,取得了良好的效果,为提高矿山生产安全和降本增效工作做出了贡献。2014年以来,“边希芦创新工作室”经调研分析结合侯庄矿现场生产并报侯庄矿、矿部等部门批准共确立创新攻关项目14项,主要包括以下内容:1、主井筒检修用收、放电缆绕线辊筒设计制作;2、食堂合面机、馒头机改造;3、焊接螺栓拆卸方法研究;4、运料车结构改进;5、电机车受电弓改造;6、-380m6#漏斗改造:7、采区照明系统改造;8、地表矿仓增加缓冲装置;9、厕所自动冲水水箱设计;10、-220m

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