濮阳市人民医院职工控烟奖励方案(试行) 为提高我院职工健康素养,建立健康行为和生活方式,我院制定了职工控烟奖励方案,具体措施如下。 一、现状分析 目前上报至健康促进科的吸烟职工共计112人(多为自愿禁烟的人员),占全院职工的0.5%(实际应高出此比例)。二、激励机制1、凡在职工禁烟一个月即可到健康促进科领取戒烟登记表,有9名职工在登记表上签字证明即奖励给禁烟者1000元敬业助人积分卡;2、控烟监督员为科室主任或负责人、护士长、感控健教员及禁烟员(即卫生员),其他人员可为医院职工;3、发现复吸退还敬业积分卡,举报者将得到1000元敬业积分卡奖励(即可举报本科室也可举报其他科室,以照片为证)。三、效果评价1、每三个月定期回顾评估职工目标人群的复吸率及职工吸烟比例;2、定期了解吸烟较多的科室禁烟率,根据效果制定修改计划。 健康促进科 2016年11月30日
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