职工技能(工艺)培训计划（草案）技术部XX医疗装备(天津)股份有限公司一、 培训的目的：使员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工艺方法、操作技能的理论与实际内容，使其符合相应的岗位要求。二、 管理职责：2.1 公司技术部及人事部是职工技能（工艺）培训的管理部门负责：A、 编制公司职工培训（工艺）计划并组织实施；B、 督促、检查、考核各部门的培训工作；C、 统一安排和批准相关的培训内容、讲义、授课人、时间、地点、试卷准备、考试、监考、批卷、成绩汇总、登记等工作等；2.2 机械工程部、电气工程部和车载工程部负责：A、 对本部门生产职工（包括新进厂员工）的技能状况进行调查，填写员工培训需求分析调查表进行统计分析，根据分析结果，提出本部门各类人员工艺教育培训需求计划，纳入公司员工培训规划和计划后，会同人事部组织实施；B、 应根据公司发展需要，提出本部门工艺培训需求计划，并上报组织实施；C、 负责本部门职工“在岗指导培训”的组织、实施、考核；D、 负责对本部门职
