医院职工请销假管理办法（2016年修订版）为加强内部管理，严肃工作纪律，保障医院各项任务顺利完成，根据安徽省人事厅皖人发199783号及皖人社秘2013290 号文件精神，结合我院实际情况，特制定职工请销假管理办法，（以下简称办法）。第一条 职工因特殊情况需请假时，一律办理书面审批手续。本办法所列：婚、产、节育、事、病、丧、保健、工伤、公休、探亲假。第二条 职工请假或利用公休假日离开单位3天以上者（含3天），由所在科室科主任或负责人签署明确意见，按准假权限报批。假满应及时向准假领导销假。第三条 病、产和节育（人流），凭相关科室科主任出具疾病诊断书审批。未愈需续假治疗者，须持证明在假满前办理续假手续。第四条 本办法所列假，其具体期限和待遇如下：一、婚假（一）男、女双方达到法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）登记结婚的，假期为3天。（二）婚假期间只享受基本工资、基础津贴。二、产假（含哺乳期）、节育假（一）女职工产假为158天,剖腹产的增加产假15天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。（二）女
