职工考勤管理制度第一章 总则第一条 为了加强公司劳动管理, 维护公司的正常生产、工作秩序，特制定本制度。第二条 本制度适用于本公司的全体职工。第二章 职责及工作时间第三条 公司办公室负责工作时间、休息、休假和考勤的管理。第四条 各部门负责按本办法对本部门员工进行管理。第五条 工作时间和休息休假 公司实行每周工作5天，每天工作8小时。（一）倒班岗位：早班：从8时至16时，中班：从16时至12时，夜班：从0时至8时（工作时间内含就餐时间，就餐时间不得超过四十分钟）。生产系统各部门根据生产实际情况和工作特点安排具体的工作时间和倒班班次。（二）倒班岗位，需提前10分钟到岗接班，如遇接班职工未按时到岗，交班职工不得离开岗位，应及时报告领导采取措施 ，直到 接班职工上岗完成交接班后方可下班。（三）考勤方式已部门考核与公司门禁时间相结合。第三章 假别及待遇第六条 各类假别及待遇 （一）事假 1.事假是指职工因事必须利用工作时间亲自前去处理。职工在事假期间不得改请其它假，事假期间生急病的，可持医院的急诊证明按病假处理。
