只要退休年龄时累计交费满15年就享受养老待遇，如果届时交费不满15年，也可以一次性补齐。劳动部关于印发工资支付暂行规定的通知第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。 在联想中国，校园招聘的网页上查询到的薪酬福利：总收入=现金收入（基本工资，奖金奖励）+长期激励计划+福利（基本福利：五险一金，补充福利：企业年金，带薪休假，补充保险，出国休假，内部购机，年度体检，免费午餐）。福利体系:健康类(医疗保险)，财富类（住房公积金，补充住房津贴，企业年金）和工作生活平衡类（内购计划）联想移动：公司非常关注员工生活的各项保障，在为员工提供国家规定的各项社会保险的基础上，更贴近员工生活，制定了丰富多样的综合福利，主要的福利项目有： 员工餐厅 公司有自己的食堂，员工可以在这里免费享受搭配合理的午餐和加班餐。 生日蛋糕
