*省妇幼保健院月嫂培训方案每年全国约有1300余万新生儿出生，我省每年约有14余万新生儿出生，而伴随着我国二胎政策的推动，这一数据将会有再次增加，从而给月嫂这一职业带来更大的市场需求。尤其是80.90后新一代爸爸妈妈的崛起，作为新一代他(她)们的育儿需求自然和父辈们不一样，他们更倾向于科学、舒适的产后月嫂护理服务，因此由专业的月嫂来照料产妇和新生儿就显得尤为重要了，专业的月嫂需要接受专业的月嫂培训。为充分履行我院公共卫生职责，做好月嫂的专业培训，促进我省家政服务（月嫂）业规范化和职业化发展，特制定此方案。 一、培训目标通过培训或辅导使学员了解家政服务（月嫂）的基本常识和规范管理要求，掌握产妇及婴幼儿日常护理和就业质量，为社会提供高质量的月嫂服务人员。 二、培训对象 具有初中以上文化程度的从业妇女或护理学校毕业生，年龄不超过55周岁，身体健康，愿意从事月嫂、护工、家政服务工作的女性工作者。 三、培训内容根据家政培训大纲（参照关于实施“家政服务工程”的通知（商商贸发2009276号）文件要求），“母婴护理员”项目主要培训内
